Sommaires d’AI — août 2016

Numéro de la demande	Sommaire de la demande	Disposition	Nombre de pages communiquées
A-2016-003	1. Documents, y compris les énoncés de politique décrivant toutes les formes d’appui^{Note } permettant aux employés de votre institution fédérale de faire du bénévolat en dehors de l’exercice de leurs responsabilités courantes. Si ces documents ne s’appliquent pas à tous les employés, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) d’employés chaque document s’applique. 2. Document contenant le nom, le titre du poste, le numéro de téléphone, le courriel et l’adresse postale du ou des fonctionnaires chargés du programme de bénévolat appuyé par l’employeur dans votre institution fédérale. On entend par « soutien », par exemple, des congés payés ou des modalités de travail flexibles pour faire du bénévolat, de l’information donnée sur les occasions de bénévolat dans une collectivité (par l’entremise d’un site Web, d’un site intranet, de séances d’information, de foires de bénévolat, de bulletins électroniques, de messages sur le bénévolat destinés aux employés intéressés, etc.), l’animation de groupes de bénévoles, le jumelage de particuliers qui font du bénévolat avec des organisations communautaires, la création de bassins de bénévoles dans lesquels les organisations communautaires peuvent puiser, l’animation de bénévoles qualifiés, des activités de perfectionnement professionnel reposant sur un apprentissage axé sur les services communautaires, l’animation d’activités bénévoles à l’étranger, des prix de reconnaissance des bénévoles, des articles présentant les activités bénévoles des employés, etc. Retour à la référence de la note	Communication totale	306

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Disposition

Nombre de pages communiquées

A-2016-003

1. Documents, y compris les énoncés de politique décrivant toutes les formes d’appui^{Note *} permettant aux employés de votre institution fédérale de faire du bénévolat en dehors de l’exercice de leurs responsabilités courantes. Si ces documents ne s’appliquent pas à tous les employés, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) d’employés chaque document s’applique.

2. Document contenant le nom, le titre du poste, le numéro de téléphone, le courriel et l’adresse postale du ou des fonctionnaires chargés du programme de bénévolat appuyé par l’employeur dans votre institution fédérale.

On entend par « soutien », par exemple, des congés payés ou des modalités de travail flexibles pour faire du bénévolat, de l’information donnée sur les occasions de bénévolat dans une collectivité (par l’entremise d’un site Web, d’un site intranet, de séances d’information, de foires de bénévolat, de bulletins électroniques, de messages sur le bénévolat destinés aux employés intéressés, etc.), l’animation de groupes de bénévoles, le jumelage de particuliers qui font du bénévolat avec des organisations communautaires, la création de bassins de bénévoles dans lesquels les organisations communautaires peuvent puiser, l’animation de bénévoles qualifiés, des activités de perfectionnement professionnel reposant sur un apprentissage axé sur les services communautaires, l’animation d’activités bénévoles à l’étranger, des prix de reconnaissance des bénévoles, des articles présentant les activités bénévoles des employés, etc.

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