Avantages et récompenses

Avantages et récompenses

Image d'un employé du Bureau du vérificateur général du Canada

Équilibre travail‑vie personnelle

Le Bureau du vérificateur général du Canada (BVG) soutient vos besoins personnels en dehors des heures de travail et encourage un mode de vie sain et équilibré grâce à :

  • divers congés rémunérés, notamment pour des rendez-vous médicaux et pour des obligations familiales, ainsi que des congés personnels (en plus des congés de maladie et des congés annuels payés);
  • un modèle de travail hybride composé de télétravail (qui doit être effectué au Canada) et d’un minimum de 37,5 heures par mois au bureau;
  • les mardis après‑midi sans réunion dans l’ensemble du BVG;
  • la flexibilité des heures normales de travail (par exemple, heures variables, semaine de travail comprimée);
  • des événements virtuels axés sur le mieux‑être.

Avantages

Nous sommes fiers d’offrir des avantages sociaux conçus pour promouvoir la santé et le bien‑être du personnel. Ces avantages sociaux comprennent :

  • un régime de retraite;
  • des régimes de soins de santé et de soins dentaires;
  • des congés de maternité et parentaux et un complément de salaire;
  • des prestations d’invalidité;
  • une assurance‑vie;
  • un programme d’aide aux employés confidentiel.

Épanouissement personnel et professionnel

Au BVG, nous investissons dans notre personnel afin de lui donner les moyens de ses ambitions à travers des initiatives telles que :

  • un fonds de perfectionnement ayant pour objectif de vous appuyer si vous souhaitez poursuivre des études supérieures ou obtenir des certifications professionnelles (par exemple, Project Management ProfessionalPMP, Agile, Information Technology Infrastructure LibraryITIL, Computing Technology Industry Association A PlusCompTIA A+);
  • un programme de perfectionnement des professionnelles et des professionnels en audit d’états financiers menant au titre de Comptable professionnel agrééCPA;
  • le remboursement de frais de cotisation annuelle des ordres professionnels reconnus (par exemple, Comptable professionnel agrééCPA, CRHA/CRIA, Human Resources Professionals AssociationHRPA, le Barreau).

Prix et reconnaissance

Nous offrons des marques de reconnaissance de manière officielle et informelle :

  • des primes au rendement individuelles pour les auditrices et auditeurs et les praticiennes et praticiens du droit;
  • les Prix de la vérificatrice générale;
  • les prix Bravo;
  • les prix pour longs états de service;
  • des reconnaissances informelles;
  • des activités de reconnaissance d’équipe et individuelle.
Photo de Martin Dompierre

« Nous sommes soucieux de faire du travail au BVG une expérience de travail gratifiante et positive pour nos employés. »

Martin Dompierre, vérificateur général adjoint

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